I. Ausgangslage

Die 1976 geborene A. (Beschwerdeführerin) war seit dem 1. Mai 2019 bei der Gewerkschaft B. angestellt. Diese kündigte ihr das Arbeitsverhältnis am 16. Juli 2019 (und damit noch in der Probezeit) per 31. Juli 2019. Vor der Schlichtungsbehörde Bern-Mittelland schlossen die Parteien des Arbeitsvertrages am 16. Juni 2020 eine Vereinbarung, wonach das Arbeitsverhältnis per 31. Oktober 2019 beendet wurde.